Su objetivo: “instrumentar actividades de formación empresarial, industrial, desarrollo profesional y de emprendedores”.
La Municipalidad y la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) “firmaron un convenio de colaboración para implementar en el marco del Programa de Innovación Pyme 3F, el proyecto Trayectos formativos para el desarrollo local y regional de empresas, emprendimientos productivos y la formación profesional”, se informa.
Se detalla que el programa se compone de 7 ciclos, que agrupan más de 40 opciones entre cursos y diplomaturas:
· Cursos Área Pymes,
· Cursos Funcionales,
· Habilidades digitales,
· Desarrollo Emprendedor,
· Transformación digital,
· Desarrollo Personal y
· Formación Profesional.
“La iniciativa – se destaca – busca beneficiar a jóvenes, trabajadores, estudiantes, empresarios y emprendedores de la región, a la vez que promueve políticas de producción y de trabajo”.
“La educación es clave para construir un futuro con más oportunidades de trabajo”, afirmó el intendente Diego Valenzuela durante la firma del convenio y sumó: “Celebro que la Municipalidad y la UNTREF tengamos el mismo objetivo de fortalecer el sistema productivo local, de impulsar la profesionalización de las PyMEs y formar talentos con herramientas para afrontar los desafíos del mercado laboral actual”.
Por su parte, el rector de la UNTREF, Martín Kaufmann, destacó que “este convenio refleja el compromiso de la UNTREF con la educación de la comunidad local y su desarrollo integral. Estamos convencidos de que la colaboración con el Municipio permitirá ampliar las oportunidades de formación para los habitantes de Tres de Febrero”.
La ejecución del programa por parte de la UNTREF, estará en manos de la Secretaría de Extensión Universitaria y Bienestar Estudiantil y del Centro de Innovación y Desarrollo de Empresas y Organizaciones (CIDEM), y desde la Municipalidad bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo y Producción, articulando con las propuestas de Tecno 3F y formación para el trabajo”.
SOBRE EL PROGRAMA
El proyecto, se subraya, busca impulsar “estrategias que sostengan instancias de crecimiento y desarrollo del entramado productivo, tecnológico, económico, laboral, social, artístico y cultural de la región.
“La propuesta se basa en trayectos formativos o microcredenciales, entendidas como unidades de formación que aportan valor por sí mismas, que pueden agruparse para obtener una validación universitaria o tomarse por separado para ampliar conocimientos y ponerlos en práctica”.
